Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Монитор Директ, кал-центр, работают по срочному договору, на 1, 2, 3 месяца, постоянно их подписываешь, официальная зарплата 9 тыс.руб. С копейками, то есть равняется прожиточному минимуму, чтобы налоговой меньше платить за вас, остальная часть премиальная, зп колеблется от 16 тыс., это с условием, что вы каждый день ходите на работу, ведь ваше время считает программа Agent Acill, и все недоработки в ней фиксируются, максимум 22-23 тыс. Это потолок для оператора. Далее, если вы увольняетесь и хотите встать в центр занятости, то это будет проблематично, справку 2НДФЛ вам сразу не дадут, минимум через неделю, это в лучшем случае, а так недели две, это не все. Чтобы встать в центр занятости и получать максимальное пособие в размере четырех тысяч рублей с копейками (4993 руб. Вроде) вам нужно иметь непрерывный стаж 6 месяцев и зп не менее 20 тыс.руб. Если по первому пункту вы отработали в этой компании 6 месяцев, в чем я очень сильно сомневаюсь, то вы не пройдете по второму пункту, т.к. Официальная ваша зп 9тыс. С копейками. В итоге, в лучшем случае в центре занятости вам будут платить минималку, около 1000 рублей (мало конечно, но все же, на дороге не валяется). Если после данного абзаца у вас не отбило желание работать в этой конторке читайте далее. Там есть разные оделы Тинькофф, ВТБ, Сбербанк. Я работала на проекте Тинькофф кредитные карты, продажа кредитных карт физ. Лицам. Карта беспонтовая абсолютно, но ее нужно продавать, иначе снимут с линии. Клиентская база одна и таже, редко обновляется, многие потенциальные клиенты раздражены, от того, что им звонят по 2-3 раза в неделю, их можно понять. У операторов есть план на месяц и на день, и оператор должен его делать. За операторами закреплены наставники, которые как бы помогают оператору, когда у него не идут продажи, но по сути они больше мешают и напрягают. Так же есть супервайзеры, от них будет зависеть получите вы премию или нет. Так как, даже если вы выполнили план по продажам, то вас могут "подрезать" по прослушке, СВ найдет звуковой файл, все разговоры записываются. Именно найдет, из 10 звуков выберет самый неудачный для вас, и урежет вам баллы, и премия ваша достанется не вам, а вашему СВ. СВ премия достанется в любом случае, если у операторов хорошие продажи. Оценка СВ всегда субъективная, ситуация такая, что премию из операторов получают только приближенные, так сказать, кто занимается анусолингусом. СВ ходят по залу крутя спинеры, смеются, и пинают х. Тьфу, мерзость! Да и еще, все вытекающие последствия по здоровью, ведь вы будете напрягать свои нежные уши по 8-12 часов в день, почитайте об этом. Считаю, что данная работа подходит инвалидам, людям с ограниченными возможностями. Если у вас все в порядке со здоровьем, ищите другое место.
Работал в КлиматКомфорт инженером больше двух лет. Слаженный коллектив, всегда есть новый объем работ, адекватное и лояльное руководство, хорошие условия труда. На инструментах и спецодежде не экономят. З\п всегда вовремя. Из бонусов: оплата ГСМ, мобильной связи, возможность обучаться за счет компании. Получил в компании огромный опыт, сейчас ушел в «свободное плавание». Пересекаемся на объектах периодически и продуктивно сотрудничаем.
Конечно всегда есть что улучшать, но плюсов явно гораздо больше.
полное официальное оформление!! Сейчас такое редко встретишь. Вся зарплата белая, премии тоже все официальные, ничего в конвертах под столом, как это часто бывает, не передают. Мне более чем устраивает, потому что я знаю, какую зарплату получу.
компания заботится о своих сотрудниках - и медицинское страхование, и в театр ходили всем коллективом и в Дом музыки. Очень все организованно и приятно.
официальное оформление, ультура в компании, коллектив. Жалко было уходить, но семейные обстоятельства вынудили. В салоне все ребята отзывчивые и веселые были, офис конечно иногда мучил заданиями, но все ведь для пользы сделано было.
Официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, неплохая ЗП,
Раньше было приятно работать в компании. Громкое имя, строгая корпоративная культура, тщательный подбор сотрудников, высокое качество изделий, большое количество постоянных покупателей, приятная ЗП, конкурс среди продавцов и хорошие призы. Все это создавало особую "волшебную" атмосферу, которую ценил каждый из нас, мы любили свое дело. Именно поэтому можно было работать 5-10 лет на одном месте и добиться успеха.
Работаю в компании уже несколько месяцев, вроде неплохо - хорошая зарплата, всегда вовремя, без задержек. Премируют сотрудников. Работаешь лучше, получаешь больше. Все честно. Но главное для меня - это коллектив. Здесь очень позитивная, правильная корпоративная культура с настоящими ценностями. Кто-то писал, что отпуска нужно планировать на год вперед и это плохо. На мой взгляд так даже лучше. Е нужно все время думать, отпустят-не отпустят в отпуск, когда ехать, куда ехать. Все можно спланировать заранее и быть уверенным, что когда нужно будет - отдохнешь гарантированно. Плюс действительно хорошая приятная и качественная одежда.
Я очень люблю свою работу, в ней больше хорошего чем плохого. Если вы получили мало это только ваша вина, там все честно. Там требоватьльные не ленивые люди, а не звери. Коллектив иногда попадается не ладный, но общий язык найти можно с каждым.
официальное оформление, дмс, корпоративный мобильный, корпоративный транспорт от метро, современный офис, дотация на питание в ресторане корпоративных обедов (также есть завтраки), приятное рабочее место, вежливый коллектив (все здороваются и желают хорошего дня), коллектив преимущественно армянский - брат за брата(!), но это никак не отражается на отношении к сотруднику лично.
Начинающие дизайнеры - вам сюда! (читать раздел - минусы)
любила свою работу в HENDERSON!не слушайте плохие отзывы!все в этой компании отлично!зп белая!отп больн. все оплачивают,без задержек!карьерный рост(если вы не бестолочь)вам обеспечен!если вы умеете продавать и любите общаться с людьми то вам явно в HENDERSON!я уволилась на должности управляющей(не сошлись мнениями с новым директором сети,так скажем)уважаю Елену Исаеву,очень внимательна и всегда поможет советом и решит сложную срочно-возникшую ситуацию(даже в выходной день берет трубку и всегда отвечает)вот кто заслуживает место директора сети!самый лучший из лучших мерч. которых я встречала в этой компании это Ксения Лещенко!отлично знает свое дело!в общем про компанию могу сказать только хорошее,хоть я и уволилась из-за Черпилло,все равно у меня только позитивные высказывания про HENDERSON!вещи продавать не стыдно!качество отличное!Еще хотелось бы отметить по поводу Анаид!очень даже приятная женщина,все наше с ней общение было на позитиве!может я конечно попадала на ее хорошее настроение,но не делайте гадостей не обманывайте на работе и вас всегда похвалят!желаю компании процветания и успехов!не бойтесь идите и устраивайтесь,если ищете достойную работу!люблю тебя HENDERSON!(но ушла к конкурентам)
объем работы такой, что вовремя уйти с работы нереально, готовьтесь к ненормированному рабочему дню и работе в выходные дни, за которые вам никто не заплатит, по трудовому кодексу не оформляют, в случае увольнения вам не светит ни компенсация, ни та зарплата, которую получали, срежут вдвое, в глаза будут мило улыбаться, а за глаза обольют помоями и кинут на бабки.
