Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
РАНЬШЕ ЭТО БЫЛО ИП. ЕВТУХОВА А ПОТОМ СТАЛО ИП. БАРХАТОВА. Т. К НАДО СКРЫВАТЬ НАЛОГИ И НЕ ТОЛЬКО. НО ОСТАЛОСЬ ВСс ТОЖЕ САМОЕ. ОБМАН. УНИЖЕНИЕ. ОТРАБОТАВ ТАМ НЕ СКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ Я ПОНЕЛА КТО ТАКАЯ МАРИНА И ТЕМ БОЛЕЕ ЕВТУХОВА. КОТОРАЯ НЕ СЛЕДИТ ЗА СВОИМ ЯЗЫКОМ И МОЖЕТ ВСс ЧТО УГОДНО СКАЗАТЬ И ДОВЕСТИ ДО СЛсЗ. РАБОТУ ВЫПОЛНЯТЬ НАДО ВСЯКУЮ А ПЛАТИТЬ НЕ ХОТЯТ. ТЫ И ОПЕРАТОР И ГРУЗЧИК И УБОРЩИЦА. ЗА ТО МЫ ВСЕ УМСВЕННО ОТСТАЛЫЕ. ДА ЕЩс В ДРУГИЕ МАГАЗИНЫ ПОСЫЛАЮТ. ДЕВОЧКИ НЕ ВЕДИТЕСЬ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА. ОДИН ОБМАН.
Здравствуйте! Надеюсь, что мой отзыв поможет, кому ни будь не попасть в эту компанию. ООО АТИАК-ГРУПП транспортная компания так же как ГК АТИАК-ГРУПП и ИП Берсенев одна конторка. Руководитель Куренков А. И. При собеседовании общалась со старшем менеджером. Сказали, что работник нужен во время декрета и испытательный срок будет 3 дня (неоплачиваемый) после скажут подхожу или нет. Дальнейшая работа будет оплачиваться. Также часть зарплаты официально, а остальное отдельно. После 3-х дней работы мне сказали, что подхожу и даже приносить документы на оформления, но после общения с бухгалтером оказалось, что должна сначала уйти сотрудница в декрет и оформление откладывается. После еще 3 дней придя на работу, мне сказали, что не подхожу тот самый руководитель, который за все это время 2 раза был. После отдал, только за полтора дня работы сказав, что больше нет возможности. Хотя отработано было 6 дней. Во время работы оказалось, что это семейный подряд и работает один, а оформлено неизвестно сколько. Не советую устраиваться в эту компанию.
Складывается впечатление, что данные работодатели (чуть не написал "рабовладельцы") плевать хотели на все и всех. Платить они вам, конечно, будут, но нехотя и точно меньше заявленного. Но сперва отработаете им авансом. И про официальное трудоустройство можете забыть (лишнее налогообложение им не нужно). Если вы указываете в поисковике слова "курьер" и "продавец" - вы точно на них попадете. Однако ничего общего с этими профессиями вам не предложат. Им нужен эдакий "курьер-промоутер-консультант-продавец". И все сводится к банальному впариванию их продукции людям на улице, а также ходить по квартирам и организациям, всучивать им флаеры, визитки, книги, канцелярские товары и т.д. Поверьте, просто так вам оклад никто платить не будет. Вы должны привлекать для них народ. Так что ищите проверенные организации и читайте отзывы. Всем удачи! .
В вакансии з/п указана 18 т.р. По факту оклад 10 + премия, которая зависит от количества обновлений. Менеджер вам конечно нальет в уши, что 18 здесь вы легко заработаете. Но потом выяснится, что оплата идет за количество обслужанных клиентов, а там не только обновления, там еще и сервисы нужно настроить (а клиент, как правило, не может столько времени вам уделить, ему тоже работать нужно). Что часть вашей премии причетается менеджерам, что за одного клиента вам заплатят от 10 до 70 рублей. Так-то есть шанс заработать 18. Но это точно не стартовая ваша з/п. Работать там или нет - решайте сами. Ах да, чуть не забыл. Устроившись туда, вы должны подписать контракт, в котором соглашаетесь, что не уйдете работать к конкурентам или клиентам фирме, в противном случае вы будете должны фирме крупную сумму (очень крупную).
Я хочу рассказать о работе в дорожно-строительной компании ООО «ДСК-Л» в лице директора Мурадяна Армана Робертовича. Компания занимается ремонтом и строительством дорог. Хочу сказать, что за сотрудников в этой компании не держатся, люди поставлены на поток, зарплату при увольнении не выдают, когда сдаются объекты тебя еще выслушают, а уж потом до директора не дозвониться. Но самое интересное, что в этой конторке руководит не Мурадян, а его бухгалтер Анохина Валентина Михайловна, которая получает зарплату в единственном лице, за то что она строчит доносы на сотрудников, причем так как ей выгодно и выживает людей, какие ей не угодны, решает кому и сколько платить и платить ли вообще. А сама Анохина В. М. Агитирует новых сотрудников не оформляться (оформляют на 0, 5 % ставки- 7500 руб.), так как «ДСК-Л» не то место, где вообще можно работать, и какое плачевное финансовое состояние у этой организации. Таким образом Мурадян теряет квалифицированных людей. Хочу сказать, что эти два человека друг друга стоят.
Руководство компании работает по принципу:
"здесь займу, там перекредитнусь,
тут возьму, а там не отдам.
на сроки контракта мне по**ю, да отдам за просрочки. а вот зарплату я еще подумаю...
Директор - непонятно как попал в эту стихию строительства??? Полнейшая некомпетентность как в управлении сотрудниками, так и в специфике строительства в целом. Видимо как расходный материал в случае нештатных ситуаций.
Задержка з/п от 1,5-2 месяцев.
Ужасная текучка кадров.
Кидалово контрагентов направо и налево. УУУУЖЖЖЖЖАААААС!!!
Не советую связываться с этой организацией. Ген. директор Хомутков Михаил когда пригласил на работу, так гладко стелил, что даже можно было подумать о перспективе дальнейшего сотрудничества. Но должен был расплатиться за работу два месяца назад. А в итоге только завтраками кормит. Отдает по 5 тысяч рублей в месяц.
Компания позиционирует себя как Центр красоты и здоровья с огромным количеством услуг в одном центре. Тут тебе и спорт, и процедуры косметические и герудотерапия. По факту - нет медицинских лицензий на услуги, стена на входе увешена ксерокопиями дипломов специалистов по типу "прошел обучение". Но даже дело не в этом. Говорят - не продажи. Вакансия телемаркетолог - обзвон людей и зазывание их на бесплатную процедуру. Менеджер по работе с клиентами - САМОСТОЯТЕЛЬНО проводит процедуру (плевать на сертификаты и образование) парафинотерапии клиенту, продавая в это время ему перечень услуг. Должен продать как можно больше, курсами и еще хорошо бы клиент взял кредит тут же не отходя от кассы, дабы все эти услуги оплатить. Если не купит - не страшно. Но тогда ты и не заработаешь ничего. Предлагают смены 6 дней в неделю поочередно с 9 до 14,30 и соотв-но вторую половину дня до 21ч. Какая-то сетевая ерунда по типу Дешели и прочих. Пустая трата времени. У менеджера по персоналу хотелось с просить, не стыдно ли ей работать в такой компании. Кстати, должны были перезвонить после выходных (собеседование было во вторник), а перезвонили недели через две.
Работала я в нашумевшей сетки магазинов "Красное и Белое" продавцом месяц, и весь месяц наблюдала то, что администратор может набрать пол пакета продуктов домой, пробить их по кассе, но не заплатить, таким же методом брать сигареты, а иногда и вовсе не пробивать. А чеки с долгами складывать в коробочку. Так как мы, работники, люди подневольные, естественно думали что так делать можно, и ничего страшного в долге "до зп" нет, хоть и долги переваливали за 1.500 рублей. И вот однажды, пропустив момент закрытия кассы, я не успела пробить чипсы за 69 рублей. И предупредив коллег, решила пробить товар на следующее утро, когда откроем кассу. На выходе с работы нас ждал один из начальников по службе безопасности, и перед проверкой наших сумок, я ему обьяснила ситуацию, на что мне ничего предьявлено не было. А вот спустя 2 дня, кричав и давя на меня, супервайзер, администратор, начальник службы безопасности требовали от меня заявление по собственному желанию. Угрожая что меня посадят, что напишут в трудовой что я воровка, и чуть ли не в паспорте отпечатают. Обьяснение ситуации не помогло мне, и вот вместе со всем персоналом мы для них группировка и преступники. И вот теперь, отработав месяц, мне отказали в выплате заработной платы за отработанные часы, хотя устроена я официально, и делать это они не имеют права. Делать ксерокопию моего трудового договора, и даже показывать мне его они наотрез отказываются. Спасибо, "Красное и Белое", за лучший бесплатный месяц в моей жизни. Надеюсь прокуратуре мой рассказ будет так же интересен, как пользователям интернета.
Добрый день! Хочу написать о компании ООО Липмаш, находится по адресу г. Липецк, ул. Передельческая, д. 5, производят выплату зарплаты не официально, задерживают зарплату 3, 4 месяца, а так же в задействованы другие компании Завод Пенопласт, АУКЦИОН, а так же компании открывались по очереди набирая долги и открывалась следующая, записи в трудовой менялись по очереди компании, это наводит на мысль о не законных действия компаний.
В данную организацию постоянно идет набор сотрудников для стажировки и дальнейшего трудоустройства. В действительности люди работают неофициально, причем сверх нормы, включаю выходной. После прохождения стажировки работодатель предлагает работать дальше без трудоустройства либо уходить. Затем снова дают объявления о свободной вакансии. И так каждые 2, 3 недели.
Да, в деревне народу работать негде- это считается - престижной работенкой... В городе этого начальника пошлет любой с его 16 тыщами. Человек он, видать, в детстве был очень обиженным, небось одноклассники люлей ему частенько навешивали, поэтому дерьмицо его наружу и лезет валом. Жалко таких людей, но не волнуйтесь, ребята, все ему воздастся, отольются этому коту мышкины слёзки. И, кстати, он серьезно похудел, мож приболел малость? Здоровица, начальник... Ведь нашими молитвами...
В первую очередь Сarcade производит впечатление очень устойчивой на рынке компании. С первого дня работы чувствуешь уверенность: трудовые отношения оформляются договором, в котором нет скрытых звёздочек и сносок, все согласно представленному предложению. Располагает отношение коллег, в период адаптации чувствуешь себя уверенно, техническое оснащение рабочего места-на высшем уровне и не стандартизировано, учитывает потребности твоего функционала. Обратная связь-конструктивна. К проделанной работе-с уважением. Открытое отношение руководства-если есть вопросы, генеральный директор выделит на тебя время и ответит на них. Темп работы спокойный, корпоративные ценности учитывают уважительное отношение к личному времени. В целом производит только положительное впечатление: стабильная компания с устойчивым трендом на рост и лояльным отношением к сотрудникам.
Работа интересная и разнообразная. Каждый день приходится решать разные задачи и мне это нравится. А вот тем, кто привык филонить и скидывать свои задачи на других, здесь не понравится; поскольку за каждое свое решение нужно нести ответственность, то такие люди надолго не задерживаются.
Одним словом, если прийти сюда с целью именно работать и нормально зарабатывать, получать удовольствие от проделанной работы, сданных проектов и закрытых задач, то "Каркаде" оправдает ожидания на сто процентов.
Есть и различные приятности - ДМС с внушительным списком обслуживающих клиник, надбавки; за время моей работы меня повысили в должности, зарплата также подросла.
Огромный плюс - здесь не принято задерживаться на работе (конечно, никто не выгоняет, но традиция отличается от большинства современных компаний, где напротив, не принято уходить вовремя)
Я работала давно, но проработала несколько лет и хорошо знаю компанию изнутри. В компании довольно много положительных моментов:
1. Хорошая школа для новичка, поддержка на первоначальном этапе, в дальнейшем тренинге по продажам
2. Понятная система работы, выстроенные внутренние процессы
3. Лучших сотрудников всячески поощряют, продвигают, есть дополнительные мотивационные бонусы (например, поездки на отдых)
4. Вся зп и бонусы в белую, дмс, оплата моб и проезда (когда я работала у сотрудников отдела продаж были корпоративные автомобили, но сейчас этой опции нет)
