Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
нашел в инете вакансию, пригласили на собеседование. сразу заподозрил что то не так когда меня пригласили в салон красоты "Клеопатра". Эти лохотронщики там офис замутили.
Смысл такой. обещают работу с банками и пенсионными фондами, после собеседования мне дали наставнцу (сказали лучшая в своем деле, она вас всему обучит) баба явно из деревни, небрежно одета, речь глупая, ужас короче. надо походить с ней 3 дня и неизвестно чем заняться потом она оценит годен для развода лох или нет.
за подготовку документов берут от 500 до 1000 р , а после вступительный взнос в компанию 15000 р.
далее вы должны приводить сами туда лохов готовых платить и получите за каждого лоха 3000 р.
как вам работа??? хотите зарабатывать подобным образом ???
тогда вас ждут в компании "Sales Group International"
Проработал в компании 7 месяцев, хотя ремонтом до этого уже занимался несколько лет. Когда устраивался - не было даже банальной паяльной станции, ни нормального паяльника, ни людей, умеющих с ними работать - всё оборудование пришлось буквально выбивать у начальства, денег выделять на свой же бизнесс никто не хочет. Директор Клиники, он же директор "Сетевых", Николаев Р.Б - жлоб, каких поискать. Первые несколько месяцев зарплата, хоть и небольшая, но выплачивалась, потом начались задержки - на месяц, потом на два. Причём никто не говорит, когда всё-таки будет и сколько (с апреля полностью убрали оклад и перевели на процент). Сумму, которую вы будете получать при устройстве никто не называет. Оформяют только "сразу в отпуск". Отношение к работникам на деле - как к дешёвой низкоквалифицированной рабочей силе (на словах только всё красиво сначала будет - придётся и снег перед магазином чистить, и фонарики на крыше развешивать, и при этом надо ещё хорошо уметь технику чинить, чтобы что-то получить вообще). Когда это всё надоело - РБ обещал отдать рассчёт сразу, но до сих пор за два месяца деньги так и не вернул. В "Сетевых" у ребят такая же история.
(для сведения также укажу сайты компании - www.mirtrav.ru и zelenyimir.jimdo.com).
1. нужно подписать акт приема-передачи этих самых БАДов, то есть принять на себя материальную ответственность;
2. трудовой договор заключается с сотрудником лишь спустя 3 месяца - после прохождения испытательного срока. До этого работаешь там на свой страх и риск...
Директор филиала обнадеживает, что "нет-нет, вы нам понравились, и, раз нужно, трудовой договор подпишем, приходите завтра на стажировку"... Но через час соискателю перезванивают из этой фирмы и откровенно говорят, что слишком умные сотрудники, знающие свои права и требующие элементарного, им не нужны. Дескать, человек, который "слишком многого хочет, не может быть хорошим работником".
Итак, компания Зеленый мир дважды обманывает людей:
а) обманывает потребителей - продает им набор экстрактов растений по цене, в несколько раз превышающей реальную цену;
б) обманывает соискателей - вряд ли за работу менеджера по работе с клиентами что-то ему заплатят впоследствии: скорее всего, 3 месяца испытательного срока менеджера будут кормить "завтраками" ("нам не заплатили покупатели", "банк задержал платеж", и т.п.), а затем менеджер просто "не пройдет испытательный срок", потому что даже если он продаст БАДов на миллион долларов, окажется, что нужно было продать на миллиард". Хорошо, если обойдется малой кровью: менеджер просто не получит своей зарплаты (и доказать, что кто-то обещал ему зарплату в 14000, да и самого факта своего трудоустройства он не сможет - оформления то не было!!!), НО: на основе того самого акта приема-передачи БАДов плюс отсутствия оформленных трудовых отношений менеджер легко может оказаться, например, покупателем, не оплатившим приобретенный товар.
Я знаю Петьку Слукина и работаю с ним, врятли он приветсвует это, хотя все может быть))) он последнее время странный какой то, да и колектив уже не тот, все ссорятся так что все может быть)))) не берусь судить
Работала там продавцом, самое ужасное место, хотя ИП есть ИП и надо было предвидеть это
Схема следующая: есть сработанный коллектив, при устройстве новой сотрудницы специально делают
недостачу и вешают это все на тебя... И эта схема судя по всему стоит на потоке, т.к мне сказали текучка там страшная... и директор тоже в курсе, и по-моему даже приветствует это... соответственно величина недостачи разделяется между сотрудниками и идет как бонус к их скудной зарплате... а тебе просто говорят что недостача по твоей вине и денег в этом месяце не видать... вот такие пироги в 21 веке)... не приятно
Энергетик Караблин И.А.нанимая на работу электромонтажников обещает заоблачную зарплату.На самом деле сущий лохотрон.Задержка зарплаты 2 месяца,работа сдельная и проверить сколько получишь сразу невозможно.Расценки сделаны от болды или скрываются.Работа дежурных электриков по часам 90 руб. час но есть но...которое выражается в срезании часов.Отпускные пилятся пополам так как есть черная и белая зарплата.А о том чтобы заболеть нет и речи если на сделке получишь шишь.
Осуществляет ремонт компьютеров и комплектующих, является СЦ магазина "Сетевые технологии", директор у них так же один, Николаев Роман Борисович, тел.89066837000. В нём-то вся и проблема этих не очень благополучных предприятий.
О себе - Чернышов Станислав, проработал там сервис-инженером 7 месяцев (хотя и до этого был уже опыт работы немалый). Получал от 11 до 14. Когда устраивался - не было даже банальной паяльной станции, ни нормального паяльника, ни людей, умеющих с ними работать - всё оборудование пришлось буквально выбивать у начальства, денег выделять на свой же бизнес никто не хочет. Первые несколько месяцев зарплата, хоть и небольшая, но выплачивалась, потом начались задержки - на месяц, потом на два. Хотел уйти раньше - сотрудники очень просили остаться. Причём никто не говорит, когда всё-таки зарплата будет и сколько (с апреля полностью убрали оклад и перевели на процент).
Сумму, которую вы сможете реально получать, при устройстве никто не называет. Оформляют только "сразу в отпуск". Отношение к работникам на деле - как к дешёвой низкоквалифицированной рабочей силе (на словах только всё красиво сначала будет - придётся и снег перед магазином чистить, и фонарики на крыше развешивать, и при этом надо ещё хорошо уметь технику чинить, чтобы что-то получить вообще).
Когда это всё надоело - РБ обещал отдать расчёт сразу, но до сих пор за два месяца деньги так и не вернул. В "Сетевых" у ребят такая же история, и из уволившихся я далеко не один такой. Под пугалом "кризиса" - вся ответственность, в том числе и финансовая - сваливается на подчинённых (в результате - советуется тупо больше "разводить" клиентов). В общем, там можно подучиться первые пару месяцев, если вы студент, но не больше. Обязательно требуйте полноценного оформления (которого вам никто не даст), а квалифицированным и опытным людям там делать нечего.
Компанией управляют команда воришек: Цверкунов и Пикалов... гребуют откаты за всех. Автослесаря зарабатывают по 12-15тыс.руб. Инструменты рабочим не выдают, а заставляют покупать врассрочку (благодетели). Зарплату платят серую, а налоги берут со всей суммы. При приёме на работу заставляют писать заявление в профсоюз, которого нет и потом каждый месяц сдирают по проценту со всей зарплаты.
