Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
SkillSet - это федеральная сеть языковых центров для детей и взрослых. Основное отличие методики преподавания SkillSet - максимальное закрепление нового материала во время занятия.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Преподаватели иностранного языка (молодые и не очень) не приходите в это место! Во-первых, очень много бросают пыли в глаза на собеседовании, просят даже оглянуться вокруг, как там, видите ли, красиво, что школа отлично оборудована, чтобы у вас отвисла челюсть, и Вы согласились на НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ СТАЖИРОВКУ в размере 40 часов! Конечно, если рассматривать нагрузку в неделю часов в 20, то за две недели - может и можно поработать, но столько часов Вам точно не дадут, и в течение пары месяцев вы будете работать бесплатно, часа по 2-3 в неделю. Бесплатно - да да, вы не ошиблись. Я так и не понимаю, как можно называть стажировкой работу, когда вы преподаете, самостоятельно, готовите материалы, на ваших занятиях не присутствуют никакие эксперты и это все за просто так. Оплата самой работы после так называемой стажировки крайне низкая. Это одна из самых дорогих языковых школ в городе, а оплата труда преподавателя, скорее всего могу уверить, - самая низкая. Зарплату постоянно задерживают, то наличных нет, то еще какие-то проблемы. Официально Вас не устроят и не рассчитывайте, но обещать будут и платить при этом гроши, будут обещать золотые горы и море часов, в которых вы будете утопать вместе со своими заработанными 120 рублями за академический час. И денег постоянно нет: маркеры для доски берегите, приносите свои кружки - пластиковые стаканчики для студентов, если будут пользоваться преподаватели они быстро закончатся, бумаги в принтере вечно нет, какие-то черновики и обрубки лежат, за те деньги, что ученики платят школе даже стыдно давать им материалы на таких листках... Короче такая экономия, как будто школа вот-вот на грани банкротства! Всегда пытаются нагрузить дополнительной работой, такой как продвижение школы в своих личных социальных сетях - репосты, лайки, съемки фото и видео с уроков (после одного такого собрания можно решить, что работаешь пиар-агентом, а не преподавателем), по несколько сообщений в день приходит на электронную почту, на которые нужно отвечать, проведение праздников и каких-то специальных занятий и открытых уроков абсолютно бесплатно. Ну а теперь, что касается самого обучения: учеников собирают в огромные группы, по списку может быть человек 12, да-да вы не очитались! Какой эффект от такого обучения? Вот и я не знаю. Есть какой-то план обучения (который точно строят люди без педагогического образования - сейчас поймете почему), который нужно выполнять за какие-то сроки. Особенно рассмешил план для групп с названием "Интенсив". Согласно нему в группе собираются люди одного уровня, ну скажем elementary, и в то время, как группы не интенсива того же уровня проходят за одно занятие одну тему, эти должны возыметь суперспособности усвоения материала и пройти не одну, а две за то же время. Количество занятий при этом остается неизменным. То есть еще раз поясняю: обычные люди, один уровень, такое же количество занятий, только одни проходят в умеренном темпе, другие в бешеном и во многом вскользь, а писать тесты они должны одинаково хорошо. Смешно! Вообще педагогическая и методическая составляющая обучения в данной школе напрочь отсутствует, никто Вам там ничего не посоветует и не будет ждать от Вас новых форматов, ах да, директор очень любит бегать со своим телефончиком по школе и снимать, как дети играют и говорят вкривь да вкось несвязную английскую речь. На своей странице они публикуют отвратительные со всех точек зрения, в том числе и с языковой, видео, где ученики делают кучу ошибок в своей речи, преподаватели говорят с жутким акцентом и также совершают грамматические ошибки, и становится до того противно осознавать, что в таком месте еще ты и работаешь.. брр. Эксплуатация и невежество! Огромное количество средств вбрасывается в рекламу на экранах города и прочую рекламу, непрекращающаяся текучка преподавателей и открыто демонстрируемый слабый уровень учеников. Не советую: ни работать, ни приходить туда учиться!
Владелица школы Оксана, она же Ева, с удовольствием практикует эксплуатацию бесплатной рабочей силы, оно же по русски - рабство) После того как вас возьмут на испытательный срок, вы будете обязаны отработать 40 часов (!) на добровольных началах. Я пришла в скиллсет на вакансию администратора, и хочу заметить, что до сих пор объявление весит на HH, люди приходят и по истечению испытательного срока или до него все как один неугодны Оксане работать админом до ночи по субботам и воскресеньям за 11000 рублей (в вакансии указан уровень з/п - от 25000). Ха. Ха. А еще очень смешно, прямо до боли, читать письма руководства с огромным количеством ошибок речевых и пунктуационных, к слову скажу и об английском - ни знания языка, ни соответствующего образования у владелицы школы нет, это так, пища для размышлений желающим обучиться. )
Всем, кто сейчас находится в поиске работы, советую настоятельно обойти эту компанию стороной. Директор заведения Оксана будет говорить про прекрасную атмосферу в школе, но это не так. Начнётся ваша работа с бесплатной стажировки в 40 часов, и если вы преподаватель - это затянется ровно на месяц. Администраторы меняются каждую неделю, так как начальство любит, чтобы люди работали бесплатно и, видимо, не боятся никаких инспекций. Половина людей в школе работают неофициально. Будьте готовы, что даже если вас оформят- это будет как минимум через пол года. Помимо работы, администраторов и преподавателей заставляют ходить по школам и рекламировать школу абсолютно бесплатно. Если вы не согласны, то вам на почту придёт гневное письмо от Оксаны с миллионом ошибок. Между делом, настоятельно советую ей открыть в школе курсы русского и походить на них. Оплата труда - это жалкие копейки, ни одну зарплату я не получила вовремя. И каждый раз мне приходилось напоминать об этом. Вода из куллера действительно стоит 5 рублей, что ужасно раздражает студентов. Так же официальный прайс школы вы нигде не найдёте, цитирую своих студентов: "мы как на рынок приходим и торгуемся с администратором Олегом". Из плюсов школы- это только люди, которые туда приходят. Очень жаль, что начальству важно только содрать с них побольше денег. То, что происходит на уроке, их вообще не волнует. Все собрания проходят о том, как привлечь клиентов. Никакого обмена опытом, методической поддержки в школе нет. Очень советую начальству школы Skillset не писать комментарии от лица студентов школы в своё оправдание, а по-человечески относиться к людям, если они вообще понимают, что это такое.