Спецодежда выдается раз в несколько лет. Инструктажей нет, только галочки в форме подписи раз в месяц. Руководство любит экономить на всем, начиная от заработной платы рабочим и заканчивая оборудованием и материалами необходимых для выполнения тех или иных работ.
ЗП начисляется по настроению руководителя, расчетных листов и в помине нет. Будьте готовы к эксцентричному поведению руководителя предприятия, не воспринимающее никакие весомые и логичные доводы, чему способствует их профессиональная близорукость и отсутствие необходимых профессиональных знаний и навыков.

