Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
все коментарии пишет лично вячеслав юрьевич проще говоря слава-*идор сам лично видел как он строчит и под разными именами пишет хорошие коментарии типа » ДА ВСЕ ТАМ ПЛАТЯТ» *идор он конченный и я уверен что он скоро прочитает этот отзыв ПРИВЕТ *ИДОР СКОРО ТЕБЯ ШЛЕПНУТ ты что думаешь тебя черта простили чтоли просто еще не время жди *идор
Да, да !! Денег не получмте ! Прочитайте договорчик, который они вам подсовывают. Там предусмотрено только 2000 в месяц !! И те могут не выплатить , за , якобы не выполненные условия договора ! Вот такое вот ЖУЛЬЕ !
Неплательщики ! Просто не отдают зарплату !! Завтра, завтра, завтра…..через две недели…..нет бухгалтера, нет директора и т.д. Врут в наглую ! Вячеслав Юрьевич обычная , по его понятиям, КРЫСА !!!!!! Ни стыда и ни совести ! Не вздумайте устраиваться ! Денег не получите !!
Мне очень понравилось работать с этой компанией. Девочки-диспетчера очень милые и всегда помогают с выбором транспорта. Руководитель тоже приятный. Все сделали очень качественно, никаких нареканий.
Есть все условия работы в данной фирме. Коллектив дружный, веселый. Заказы постоянные. Время летит незаметно. Вечером иногда даже домой идти не хочется.) Руководитель всегда идет на встречу, если куда нибудь надо отъехать, всегда отпустит, даже причину не спрашивает. Зарплату никогда не задерживает. Все официально с полным соц пакетом. Очень довольна!!!!
10% численности компании действительно образованные интелегентные люди. это не относится к аппарату управления в г.Липецк
в комапании 90% имбицилов и дегенератов, тупые люди принятые по знакомству, аппарат управления проводил обучение начальников участков где то 2008-2009г учил их относится к сотрудникам как к биомассе (100% инфа верьте мне)-научил здесь им "5" баллов за это. Ежегодные обещания повышения зарплаты но увы 2-5% от оклада в 7-9 т.р при инфляции в 6-12%, сексотство развито на профессиональном уровне, стучат все кому не лень и на всех, в конторе даже есть система стимулирования сексотства людям платят премии за донос на кого либо, лучше бы повышали з/п но им этого не нужно, ведь в современном обществе маргиналов, дегенератов и девушек легкого поведения найти проще чем повысить зарплату умному ответственному сотруднику.Если вы дегенерат или девушка легкого поведения с IQ=10 то дерзайте, совет умным образованным людям ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу. Уволен 2014г по собственному желанию 5й за месяц в Ельце, если не ошибаюсь то где то 70-80 по области, умные люди оттуда валят будте в их числе!!!!!
Являюсь сотрудником компании, поэтому не смогла пройти мимо некоторых отзывов. Спасибо за положительные отзывы.
По поводу отрицательных:
никаких завхозов в компании нет и не было.
Кассовые чеки привозятся вместе с диваном. Качество диванов соответствует стандартам. Диваны служат весь срок жизни мебели(10-15 лет).
Конечно, если сотрудник 2 раза без предупреждения не выходит на работу, то его увольняют. А что, в какой-то другой компании как-то по-другому????
На собеседовании изначально оговаривается местоположение салона, в котором будет работать сотрудник. Никто без согласия сотрудника не перекидывает его на противоположный от дома конец Москвы.
Безответственные бывшие сотрудники или конкуренты, прошу вас писать правдивые отзывы. И также прошу пересмотреть ваше отношение к работе- с вашим халатным отношением вам ни одна компания-работодатель не будет давать "пряников" и "гладить по голове" за ваше недобросовестное отношение к работе. Это РАБОТА, с полной ответственностью за свое поведение, а не развлечение в детском саду.
Если вы хотите получать миллионы и ничего при этом не делать- так читайте книжки, учитесь в институтах и становитесь бизнесменами. Иначе никак. А на работе надо работать, а не проводить время впустую.
