График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности «акушерство и гинекология», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации больным вич-инфекцией и спидом, заболеваниями, передающимися половым путем. 2. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. 3. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. 4. Самостоятельно проводить или организовывать необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 5. Организовать работу кабинета с определением потребности в обеспечении оборудованием, инструментарием. 6. Оформляет и направляет в учреждение роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания. 7. Качественно и в срок выполнять диспансерное наблюдение за вич-инфицированными лицами, сомнительными по вич-инфекции, а также за другими диспансеризируемыми лицами. 8. Осуществлять анонимный прием больных с иппп, вич. 9. Проводить амбулаторный прием с учетом проведенного хронометража рабочего времени. 10. При оказании медицинской помощи получать согласие пациента на медицинские вмешательства и обработку персональных данных. 11. Участвовать в работе «школы пациента»12. Регулярно определять и контролировать объем лекарственных средств, необходимых для лечения больных вич-инфекцией с акушерско-гинекологической патологией в соответствии с занимаемой должностью. 13. Вести учетно-отчетную документацию. 14. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. 15. Планировать и анализировать свою работу ежеквартально, ежегодно. 16. Осуществлять соблюдение техники безопасности и противоэпидемиологического режима, противопожарной безопасности на своем рабочем месте. 17. Проводить санитарно-просветительную работу среди населения, среди пришедших на прием больных, в закрепленных учебных заведениях, включая половое воспитание подростков и пропаганду здорового образа жизни. 18. Принимать участие в массовых информационных мероприятиях. 19. Принимать участие в научно-практической работе по изучение актуальных вопросов вич-инфекции и других заболеваний, находящихся в компетенции врача.
Требования
высшее профессиональное образование. Наличие сертификата по специальности "педиатрия", навыки лекционной работы.
Дополнительная информация
Веб-сайт: www. Aids48. Ru адрес места работы: липецкая область, г. Липецк, гагарина улица дом: 135 дополнительная информация по вакансии:
работа с компьютером
график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы:
социальный пакет
опыт работы (лет): 3 года специальность по образованию: педиатрия наличие медкнижки: требуется наличие сертификатов: обязательно по специальности "педиатрия" В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГУЗ Липецкий областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Врач» в Липецке - 26200 руб.
Сегодня вакансия Врач требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач в Липецке, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Врач в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Врач в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач
в Липецке, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
