Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Добрый день. Делюсь новым местонахождением Тяньшистов: пр. Победы 108 это высотный жилой дом, располагается на противоположной стороне от автовокзала. Со стороны подъездов между 3 и 4 розовое крыльцо - там и расположились. Как я узнала об этом - искала работу администратором, в интернете увидела объявление, что в туристическую компанию Ростур (которая располагается в этом же доме), требуется администратор-диспетчер. Был указан номер руководителя Овчинникова Алексея (номер к сожалению не сохранила, т.к. была очень разочарована обманом). Договорились на собеседование на 10:00. Подхожу по указанному адресу, захожу к ним и.... ба, знакомые все лица, народа, как обычно много, и стар и млад (попадалась в их "лапы" ранее по адресу пл.Победы 8 в офисе 507). Спрашиваю, здесь действительно тур.агенство? На что слышу ответ Да, конечно! Я не стала молчать, говорю что видела некоторых людей ранее и они точно никакого отношения к тур.агенству не имеют, зачем занимаетесь обманом, из-за вас люди работу не могут найти, всюду на вас натыкаются. В ответ только растерянный испуганный взгляд, и тихо начали со мной прощаться. Испугались наверно, что другие люди услышат. Обхожу здание и захожу в тур.агенство Ростур. У девушки спрашиваю, действительно ли им требуются администраторы? Сказала, что нет. Рассказала ей про этих мошенников. Она была в шоке. Это надо же, уже под видом других существующих компаний дают объявления и заманивают. Никакой управы нет на них. Разрастаются с бешенной скоростью.
Хочу Вам рассказать о компании ООО "СВ-Черноземье" они же Суши-Весла. Все управление компании находиться в волгограде, на месте находится мальчик Кирилл (22 года) которого каким то образом назначили на место менеджера. У компании завышенные требования к сотрудникам, штрафные санкции все от 3000 т.р., работая на должности продавца-кассира я совмещала должности уборщицы и грузчика (доплат нет, штрафуют за все). График у вас будет ненормированный, у меня он был с парой выходных в месяц. Пришел момент когдая устала от всего этого и написала на расчет, было это 22 марта 2018 года. На данный момент 14. 04. 2018 и я не получила своих расчетных денег, попытки дозвониться в волгоград не увенчались успехом. Разговаривать с менеджером на месте, все равно что с гопником говорить, на любой вопрос человек просто огрызается и оскорбляет. Уважаемые соискатели подумайте нужна ли вам такая нервотрепка с работой.
ИП Дорожкин. Пр. Победы 108 1 этаж розовая отделка входа: обман с первых строк его обьявления о поиске сотрудников. Кого только не ищут: помошников бухгалтера, диспетчеров, архивариусов и т.д. На деле сетевики, очередная пиромида со своими продажами и промыванием мозгов как у вас все будет хорошо, если будете продавать наш товар. Если хотите найти работу строго по специальности - это не то место работы не тратьте время зря.
Оставила свое резюме для поиска работы, позвонили с компании ООО"ИН-ТАЙМ"(филиал ПЭК) находится их офис на ул.Зегеля и пригласили на собеседование. Прошла два этапа собеседования, после чего пригласили на стажировку. Стажировать меня поручили некой Оксане Боярской, которая без особого энтузиазма в общих чертах обрисовала теорию работы и далее занималась своими делами, дав три листочка информации о клиентах компании. Учи, говорит, буду спрашивать( включив учительницу начальных классов!). Далее посадили за компьютер и все! Сиди и сама разбирайся что к чему. Все приходилось спрашивать самой, никому дела нет до тебя! Простажировалась(!) таким образом две недели, неделя из которой полные рабочие дни! А потом их, якобы зам. начальника( или кто он там так и не понятно) говорит, мол вы нам не подходите, это не ваше ( с чего сделаны такие выводы, если даже он лично со мной не беседовал!)! Зачем, спрашивается, две недели держать человека, тратить его время в пустую, ничего не объяснять по работе, а потом аривидерчи! Этот Александр сказал, мол, позвоню в течении дня для получения номера моей карты, чтоб оплатить дни стажировки ( она у них оплачиваемая, обговаривалось это на собеседовании!) и в итоге тишина! Прежде, чем брать человека, сначала добросовестно отнеситесь к процессу стажировки, а не бросайте человека, заставляя ему самому разбираться и вникать что к чему! Ужасно обидно за потраченное время, ещё и не оплатили! Недобросовестные, лживые люди! Остерегайтесь будущие соискатели!
В данной организации почти все сотрудники работают не официально. Зарплата выдаётся в конвертах с регулярными задержками. График работы из-за постоянной текучки кадров не нормирован. Врачи и медсёстры работают по несколько недель без выходных. Если кто-то не согласен его увольняют или грозят уволить. Собственник клиники он же главный врач в ней штрафует сотрудников и лишает зарплаты за весь месяц если его разозлили. При увольнении зарплата не выплачивается или выплачивается только ее часть. Врачи натасканы специалистом продавать дорогое лечение пациентам. Стоимость на лечение может выставляться индивидуально в зависимости от достатка пациента. Более состоятельным пациентам лечение обходится гораздо дороже. Так же в клинике лечение проводят не редко врачи стажёры, не имеющие квалификации.
Всем привет. Хочу поведать будущующим работникам АВС-электро он же ИП Хабаров что не стоит ребят, забейте. Вот моя история. В Авс я пришёл в августе 2016 года. Я на тот момент работал в мегафоне и решил сменить работу. Позвали на собеседование в авс, ранее о фирме ничего не знал, т.к. Мало соприкасался с их группами товаров. Пришёл к ним, пообщался с управляющей Сараевой Викторией Сергеевной, вначале показалась обычной по общению. После второго собеседования мы с ней обсудили мое увольнение из МегаФона и дату выхода на работу в авс. Поначалу было тяжело освоить весь материал, дали несколько учебников которые пишут сами сотрудники офиса авс. Там все расписано понятным языком, берут всех у кого есть опыт продаж хоть где. Обучают всему, что кстати мне понравилось. Коллектив Помогал освоиться, объяснял по началу что как и от чего. Виктория Сергеевна не оставалась все это время в стороне. Она со второго дня тыкала в учебники, конечно, вроде бы как это оправдано. Но поговорив с коллегами они сказали что от книжек толку нет. Лучше вникать самому что не понимаешь спроси. Сдал экзамен, меня перевели в продавцы. Что самое интересное забыл рассказать, при приеме на работу зп во время стажировки обговаривалась 18, по факту я получил 14, т.к. Это прописано в трудовом договоре. Ещё т.к. Я заочно учусь, я сказал об этом управляющей (это была одна из причин увольнение из мегафона). Сказал что нужны будут учебные отпуска, на что получил ответ без проблем у нас отпускают. Шли месяца, а мы с Викторией Сергеевной относились хуже и хуже. Дело в том, что во всех магазинах авс есть три вида сотрудников: кладовщик, продавец, кассир. В том магазине, где я работал мы были как нескафе, те 3 в 1. Универсальный солдат. Из-за этого соответственно росла материальная ответственность. Если ты присел передохнуть когда в зале нет клиентов, Виктория Сергеевна найдёт тебе дело, будущий сотрудник авс. Виктория Сергеевна это вообще отдельный кадр, я хочу донести до вышестоящего руководства, что эта управляющая не адекват и увольняет всех сотрудников которые не удовлетворяют ее требованиям. Она даёт те задачи, которые в задачи универсальных солдат даже не входят. За 2 года ее работы она уволила как минимум 6 продавцов. Я один из этих шести и я не собирался увольняться. Не буду даже говорить о том, какой она подарок сделала мне на увольнение. В общем, получил я меньше чем должен был получить. А уволился я из-за учебного отпуска. Точнее дело было немного иначе. Наступил июнь и мне нужно было в очередной раз идти на сессию, кстати в прошлую сессию пришлось брать обычный отпуск. Я сообщил об этом Виктории Сергеевне, после чего получил ответ что она ничем не может помочь. Потом я разговаривал с ней лично на эту тему, а она сказала что компания не предоставляет учебные отпуска. Я пошёл в инспекцию труда, рассказал им свою историю, они пообщались с Викторией, после чего оказалось учебные отпуска есть и они оплачиваются! Я приехал подписывать заявление на отпуск, у них есть специальный для этого образец заявления как оказалось. Дальше веселее. Я заходил во время отпуска к своим коллегам, это было число 15 где-то. Они сказали что Виктория ищет нового сотрудника. Хотя никто не увольнялся. Как оказалось ей не понравилось мое поведение и она искала замену уже мне. Когда отпуск заканчивался я пришёл снова. Задал Виктории вопрос о том, на чьё место она ищет продавца. На что получил «а ты как думаешь? ». Ну я смекнул естественно, она сказала что теперь компания работает по другим стандартам и я не смогу в ней работать. Я сказал окей и написал заявление. Потому что больше не смог терпеть не выходки. По поводу отпуска, я пошёл на принцип. Было бы нормальное отношение с ней, я бы совмещал. Но Александр Брайловский в ней души не чаял. Есть что ещё рассказать конечно и здесь все в куче рассказал. Если кому интересно пишите на почту расскажу почем вам не стоит там работать. Магазин находится в городе Липецке по адресу 60 лет СССР 20а diekenny@mail. Ru.
Я думаю, что сотовый оператор в доле с этими прохиндеями! Поэтому будут продолжать "лопушить" народ до тех пор пока не вляпаются по полной программе. Сколько верёвочка не вейся - всё равно один конец. Надеюсь, что наказание будет соответственно совершённому преступлению.
"сытый бацька", на руководящею должность-телефонное право процветает! Знакомым знакомых широкая дорога! Главное уметь жать соки из трудяг по внедренной формуле и всё катит. Просто устроится продавцом (не спросят рекомендаций, не интересуются о мнении прежних ваших работодателей, главное подать впечатление на отдел кадров! Но срок стажировки 3 месяца с мин. Окладом. И далее вы не получите обещенных денег, штрафы за всё что можно только придумать. В каждом магазине установлены камеры направленные только на продавцов, микрофоны. Пример: положенные руки на прилавок-500р. Отсутствие 10 мин. 500р, опоздание на 5 минут (камера) 4000р., не так сидишь- стоишь перед покупателем штраф 1000р. ТД и ТП. За вами постоянно смотрит и слушает отдел в офисе- (как в т...) ваш прокол их доход. Был случай в Тамбовском филиале (рынок) когда продавец утром в хорошем настроении поздоровалась с офисом (смотрящим) в микрофон, результат-всем 3 продавцам за разные причины 1-2 штрафа за смену. З/П 15-17 тысяч это ваш потолок, дальше штрафы. Согласны так раб. 12 ч по 3 дня. Есть закон о защите прав рабочих?
ООО "КЛИНКОМ" Эта фирма относится к людям как к рабам. По 2 месяца не оплачивают зарплату, и лепят, все отговорки, то бухгалтер ошибся, то денег нету, а у самих на счету лежит уставный капитал 73 135 145 руб. Но денег нет. Их не волнует ваши проблемы, на что отвечают, это не наши проблемы, разбирайтесь сами. Виноватого не найдёшь бухгалтеров полный офис, друг на друга кидают стрелки. Самая плохая фирма.
ЧОО"ФБР" ЧОО"ЮПИТЕР-48", и, еще у них есть ЧОПы, кроме, этих. Главный офис в Липецке на ул. Фестивальная, 16А. Руководители: Старых А. П., Старых Ю. А., Волокитин П. В. ЧОП из жадных. Платят 8. 000-10. 000 руб, в зависимости от объекта. График-сутки/двое. Финансовые вопросы ЧОПа решают за счет зарплаты сотрудников. Бывали и невыплаты после увольнения. С первого взгляда, их отношение к вам понравится. Но это только из-за незнания. ВЫТРУТ НОГИ О ВАС, ЕСЛИ, ЧТО...
все эти Чопы это одна контора Щукиных.кидают на деньги.зарплату за месяц вообще не заплатили!штрафуют за все что не лень только лишь бы бабло себе в карман положить!не вздумайте туда идти!хуже чопа я еще не видел!обвинят тебя в том того что ты не делал!!!!!!
