Последние отзывы о компаниях в Липецке

Месяц назад устроилась на работу в Моменто Деньги. Работа не сложна и платить обещали хорошо. 2 недели отработала нормально, а потом начали гонять по точкам по всему городу. Так в конце месяца ещё и заставили писать по собственному на увольнение, не объяснив причины. План за месяц сделала, но премию я так и не получила. Говорят не заслужила.

Организация ООО Латитьюд Машинери Корп. Входит в Группу компаний "Гофро Системз", сомнительная набирают людей, для того чтобы закрыть свои "горящие"проекты, как только работа выполнена увольняют без объяснения причин! Сомнительный начальник цеха (производства), присутствующий на рабочем месте 20 минут в день! И делающий выводы непонятно каким образом! Возможно он обладает экстрасенсорным талантом.

Рассадник алкоголиков и пенсионеров. Из плюсов: ни какой дисциплины. Из минусов: не соблюдается ни один пункт КЗОТ. З/п черная с задержкой более месяца максимум официальная 9000 на карту остальные через унижение на коленях и не всем старые кадры не ценят!

ИП Шорохов Роман Николаевич, жадный, высокомерный человек который не считает сотрудников за людей, за малейшее нарушение опускается до личностных оскорблений и трехэтажного мата. Обещает хорошую зарплату, но придумывает кучу штрафов и недостачей, что бы платить 3 копейки, зато вовремя.Премий естественно не существует. Постоянная нехватка сотрудников, в связи с чем заставляют работать практически без выходных. Неофициальное трудоустройство. Приветствует ужасный контингент в заведении в силу своей жадности( лишь бы кто ни будь покупал) отпугивая, тем самым, приличных людей, создавая конфликтные ситуации в заведении среди посетителей, в последствии чего за испорченное и украденное имущество высчитывается с сотрудников в тройном тарифе.

ЭТО УЖАСНО! Люди не видитесь на вакансии этой компании. Директора за людей не считают, зп черно-белая... Официально 6000р. Это смех! Что качается кассы... Я вообще молчу... Помимо вашей основной работы, в ваши должностные обязанности будет входить уборка в офисе, за что даже не платят. Если не убираетесь-штраф! Карьерного роста нет! Если не хотите подвергать свою жизнь дерьму и опасности (в прямом смысле) не думайте туда идти!

УЖАС!!!Добрый день!Хочу поделиться рассказом об Липецком Силикатном Заводе,эта организация в которой депутат САЗОНОВ Василий Алексеевич является генеральным директором,так вот,эта организация платит своим рабочим по 8000т.р,причем заставляя работников убирать грязь с обочин в районе НЛМК,это ужас,причем люди работаю и получают сущие копейки,и это ДЕПУТАТ!это самая ужасная организация в городе,таким депутатам нельзя управлять городом,иначе Липецк будет на последнем месте по уровню жизни,депутат обдирает народ и не платит зарплату,кошмар.нельзя доверять жизнь и будущее наших детей такой власти ,им только бы свои карманы набить на народ пофиг,пусть сам убирает обочины за 8000р .

ЗП не выдают, обманывают клиентов, вечные стажировки. Некачественный товар, грубые сотрудники, липовые договоры и чек , нет кассового аппарата. Продают жидкое стекло а на самом деле просто нафтизин, и продают по 7 тыс, тем самым обманывая покупателей. Не советую как работодателя и как продавца. Просто ничтожная компания

Стальнофф, кладовщик. Посетил компанию Стальнофф которая занимается производством металлочерепицы. Расположение предприятия в отдаленной заброшенной местности (2км пешком от ближайшей остановки), общая загаженность и ужасное состояние производственной площадки (на земле валяется алюминиевая обрезь с острыми краями, гвозди и т.д.) сразу намекнули, что ничего хорошего тут не ждет. Экология и экологичность предприятия тут никого не волнует, утилизация происходит непосредственно на производственной площадке в виде сжигания разнообразного мусора в импровизированной печи из металлолома. Коврик для ног на входе в абк в виде американского флага - это что-то. Сразу стало понятно, какой социальный и высокообразованный контингент тут работает. Значит в обязанности кладовщика, зп которого составляет 17 000 рублей в месяц при графике работы 2/2 по 12 часов входит следующее: >прием въезжающих фур и подсчет прибывшего товара (залазить на прицеп фуры, подсчивать привезенную продукцию с накладными и т.д.). При этом сразу ставится условия - работа на улице с максимальной производительностью, т.к. "чем больше фур подсчитаете тем будет лучше для компании". >управление командой грузчиков и стропальщиков для размещения тмц на складе. При этом вся материальная ответственность ложиться на кладовщика как лично, так и на всю команду. То есть если что-то упало и не установили, чья вина, платить будут все. При этом меня сразу предупредили, что в связи с тем, что началась оттепель и тает снег, работы будет очень много (нужно ходить и все осматривать на предмет перекосов, ослабления конструкций, возможного падения продукции с накопителей и т.д.). Никакого повышения з/п, никаких премий за скорость подсчета нет, и з/п в 94 руб/час не соответствует такой сложной и ответственной профессии (мне так и сказали, потому и график 2/2, потому что очень устают и дают 2 дня на отдых). 3 первых месяца официально не оформляют (ну, в Липецке сейчас такое везде), зп 1 раз в месяц. То есть, как обычно, ищут дурачков-рабов, которые будут лешачить на улице целый день в грязи и пыли за гроши (17000/15 раб. Дней = 1133 руб. /день = 94 руб. /час) либо бывших зэков которых не берут на нормально оплачиваемую работу или в фикспрайс. .

Ненормированный график, нет перерыва на обед, обещали устроить официально. Забрали сканы документов и трудовую. Вычитали из зп сумму налога, при отсутствии договора. Угрожали штрафами за невыполнение планов. Заставляли оформлять сим карты на несуществующих людей или реальных клиентов, но без их согласия (нарушение закона).

Интересный факт. Службе безопасности завода ЛЗГТ начальник Колупаев с условным сроком, это на оборонке! Скорую не пускали 40 мин, может быть спасли бы человека (электрика убило током) и им хоть бы хны. Вот такая безопасность на ЛЗГТ. Зарплата мизерная. Надеюсь при переходе в РОСТЕХ выметут метлой таких руководителей.

Отвратительная фирма, директор В. П. обещает хорошую зарплату и даже больше, но не выполняет свои обещания - зарплата копеечная, много неоплачиваемых переработок, задержки зарплаты.
Постоянная текучка, в начале лета как я узнала вообще почти весь штат уволился. Как мне рассказали ребята - при увольнении не выплачивают всю зарплату, некоторых вообще послали, а если бузят - морально давят.

МАСТЕР МЕБЕЛЬ, они же ИП КОНДРАТЬЕВА Е.Н, они же ПРОГРЕСС ГАРАНТ, они же КОМПЛЕКТ ПРЕСТИЖ - Уберегите себя и своих близких людей!1. черная зп, ниже МРОТ!2. трудовую Кондратева хранит дома, отдает только по суду!! 3. сама в офисе бывает по ночам, дома в квартире камеры-по ним следит за сотрудниками, Привозит документы в офис ее всегда пьяный муж Петров.- это отдельное шоу. вечно вонючий и грязный , кричит, танцует, -весь поперечный проезд их знает как не нормальную семейку!! 5.Кондратьева обманывает сотрудников - не выплачивает расчетные!!!6. Должна деньги всем сотрудникам, уволенным в 15-16 годах-люди подали в суд!!!7. В октябрьском суде есть уголовные дела -несколько штук -судья Рябых!!!Можно проверить!!! 8.Обманывает рабочих, которых нанимает делать строительные работы в офисе-не платит, кидает(было 4 бригады таких)!!!9. обманула нескольких перевозчиков грузов в липецке- фуры одного из них перегородили вьезд в ее склад и офис, чтоб она вернула деньги!!! 10. Сейчас в суде есть открытые дела, по которым сотрудники еще судятся!!!

Организация отвратительная. З/плату ставят минимальную 5900 руб. Когда приходит время выплачивать, директор тебя просто не замечает, как будто ты не работала. И за ним нужно бегать спрашивая постоянно свою з/п. Не дай бог транспорт задержался и ты опоздала на несколько минут. Обязательно постоянно будет тыкать в глаза и удержит из з/платы. Умных там не ценят. А любит шестерок и недоумок. Лодырям платит больше, чем будешь сидеть работать в перерыв. Отопления нет, работает пушка, которую он частенько отключает для экономии. Воды питьевой нет, кулера нет. Воду привозят работники на своих машинах. Вода техническая, часто не бывает в туалете, нечем смыть.

Работал в этой компании 1 Неуважительное отношение к сотрудникам и их личному времени(с работы пораньше (даже на 10минут) не отпустят если не предоставшь справку, обучение сотрудников проводят во внерабочее время, и совсем не важно что тебе отводить/забирать ребенка из садика, командировки в выходные дни за свой счет. На днях получил выговор за то что хотел уйти в 18.15. 2 Не выполнение договоренностей(не устроили с первого дня, как обещали, не выдают зарплату в срок) 3 Компания молодая нет постоянных клиентов, проблемы с доставкой товаров, договоренности по договором не выполняются или выполняются с большим трудом. За все время компания заключила около 25 договоров. Бывает что с клиента требуют доплату. За время работы мне довелось заключить всего один договор, за который мне лично пришлось краснеть перед клиетном, за нарушение сроков и доплату к зарплате я не получил. Поставщики постаянно добавляются и каждый раз нужно учить прайсы(спрашивают наизусть в виде тестов). 4 Большая "текучка" за месяц работы я третий кто уволился! Один из них технический специалист, после его ухода на менеджеров перешли полномочия по самостоятельному расчету заявок. Нам добавили еще и заниматься рачетами по лизингу. При этом план нужно выполнять, за который спрашивают каждый день. 5 В компании есть человек, который следит за заполнением заявок и прослушивает звонки. По 5-10 раз в день меня вызывали и просили обьснить по каким причинам, я отступился от регламента. (До этого в телефонных продажах не работал) 6 У компании нет склада. Для того чтоб продать нам приходилось говорить что у нас 23 склада по России, однако даже в нашем городе у нас площадки. Компания располагает только офисом телефоном и ноутбуками. Ps! Месяц работал впечатлиний целый вагон! После того как меня отчитали, за то что я не остался после работы, на утро меня попросили извинится за это. Начальник назвал меня пересидчиком, что я подрабатываю на другой работе,а тут просто ничего не делаю и не выполняю план (кстати выполняет только один человек, который работает с 8.30 до 8 вечера и не ходит на обед) мне предложили подумать о заявлении об увольнении. Я сразуже его составил.

Отвратительное отношение к рабочим, за оклад в 23 000 !!!!! требуют 27 рабочих дней!Из них 3 выходных в месяц!!! Обдираловка клиентов и рабочих, за малейшую провинность (опоздал на 3 минуты) штраф в 5000!Увольняют ни за что! 23000 видел за 2 года работы 2 раза, все остальное штрафы!Ни в коем случае не ходите туда!!!